为什么在一个地方入职以后必须辞职才能到另一个地方去上班儿呢 两个地方不能？

Question

如题所述

Answer 1

你所说的这种情况，是两份工作时间上有冲突，两份都是正式工作，都要为你缴纳社保，所以必须要从一个地方离职了，才能去另一个地方上班，但如其中一份工作是兼职，而且时间不冲突，就不需要离职

Answer 2

如果劳动者违法未与原用人单位办理辞职手续而擅自走人到另一用人单位再应聘工作行为造成损失的，原用人单位在法律上有权保留向该劳动者进行追责承担赔偿责任。

《劳动合同法》第90条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

《劳动合同法》第91条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

Answer 3

你好，正常来说一个人不能在两个地方同时入职哦。
当然，如果你在一个地方做的是正职，然后另一个地方做的是兼职，那得另说。

Answer 4

虽然《劳动合同法》都没有禁止双重或多重劳动关系 ，但其中有一条是“不得侵害原用人单位，造成影响”。
且在实际用工形式中，通常采用8小时标准工作制度，挪不开时间。
除非你能找到两家都愿意同你签订“非全日制”
工作时的用人单位。
故而，用工形式大多是以本职+兼职。或灵活就业。

Answer 5

根据自己的身体原因，只能在野地方上班，不能跑两个地方上班。