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在一个公司不想上班了,可是离职手续办不下来,能到别的公司上班吗?
如题所述
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推荐答案 2020-04-28
正常提前三十天通知单位辞职,到时间就可以离职,可以去其他单位入职,不办理辞职手续是单位违法
如果不符合法定辞职要求直接去其他单位,给原单位造成损失,可以要求你赔偿
《劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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...不办完
手续
能否去到另一家公司直接
上班?
原
公司能
对我产生什么影响么...
答:
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人
,用人单位不办理离职手续,不为你出具离职证明,你可以申请劳动仲裁维权;2、用人单位没有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职申请,到30天后用人单位不为你办理离职手续,不为你出具离职证明,你也可以申请劳动仲裁维权;3、...
未办
离职手续,
直接去
别的公司上班了,
可以
吗?
答:
这个要看具体情况,看是否签了劳动合同
,签了合同就要履行合同法,在未解除合同前去了另一家,按照合同法,雇主有权对当事人进行追究法律责任 在公司上班签合同以后自动离职,劳动者试用期没有办离职,如果因此给用人单位造成损失,用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任。实际中,劳动者不办理离职手续,用人...
我在
公司
干了三个月
不想
做
了,
又没有办
离职手续
可以到其它公司报名...
答:
你可以去其他公司报名申请岗位的,但是最好是先去办理离职手续
,如果那边同意你入职了这边还没有离职怎么办?不想做就提交离职申请。
...单位不放我应该怎么
办?能
直接去
别的
单位
吗?
答:
就会相应的经验和见识,这样有利于你以后出去外面在找
别的工作,
现在在外面最重要的就是工作经验和工作见识,虽然你现在不是很喜欢现在的工作,但还是静下心来,不要被外界的舆论和话题所吸引,实际做什么工作都需要很大的耐心和毅力,不然你就完不成你的工作。希望你听了我的话后有所启发。
在与公司解除劳动合同期间,我可以去
别的公司上班吗?
答:
回到你的问题,你还没有解除劳动合同,为什么想去
别的公司上班?
一般正常办理辞职手续的话,那你本来就应该在单位上班吧?在这种情况下,不必着急入职吧。如果你和单位之间有纠纷,还没有处理
离职,
最好不要入职新公司。这样做会被解雇。另外,你还没有
离职没
有拿到离职证明。下一家公司也不会让你入职...
在编教师可以不可以直接辞职,到其他单位
上班?
答:
不可以,必须申请离职并办理
离职手续
。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,...
在一
家
公司工作了
两天感觉不适应,想自离,会对进入
别的公司
有影响
吗?
答:
我在蛇口保安
公司上班想
自离进
别的公司
有影响吗? 你去别的公司 肯定是没有影响的 所以你要把之前的工资拿到 这样就可以去那儿
上班了
在一
家
公司工作了
4年后离职后一个月再进入该公司工作两年多能得到多少赔偿金? 按后面入职时间计算补偿金。入职超过二年半,补偿3个月工资,不满二年半,...
因为旷工被
公司
开除
了,没办理离职手续,
但我还想去
上班,
有可能
吗?
答:
正常情况下员工要办理
离职手续
才能离开
公司,
但被开除的员工不需要办理离职手续就必须直接离开公司
,公司
可以马上安排其他人员到原岗位任职。只要公司有记录证明你是因为因为违反公司规章制度而被除名的,即使你去劳动局申诉,也不会得到支持,因为你离开公司的原因是你自己的行为造成的。至于你想回到原
公司上
...
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