简述归因理论对于管理者的意义

如题所述

【答案】:(1)对成功者和失败者今后行为的引导,尽可能地把成功与失败的原因归因于不稳定性因素。
(2)说明了解释行为的依据和复杂性,说明对同一行为可以有不同的解释。
(3)揭示了归因误差的存在,如自利性偏差
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