第1个回答 2023-05-11
职场新人可能会因为缺乏经验和信心而感到自卑，但以下是一些帮助克服职场自卑感的建议：1. 意识到自己的价值：想一想为什么公司要雇佣你。回顾你的技能、学历和经验，认识到自己的价值，并相信自己的能力。2. 了解公司文化：逐渐熟悉公司的工作方式，并了解公司的价值观。这将使你更自信地了解所做的一切是为公司做贡献。3. 提高技能：花时间学习和练习新技能。这将为你提高信心，帮助你感觉更加自信和准备好面对工作挑战。4. 寻求反馈：问询你的同事或上级对你的工作的意见，以便快速了解自己的成就和改进的地方。积极聆听反馈，并对自己的工作情况进行必要的调整。5. 接受挑战：不要害怕承担新的任务和责任，这将使你成为更有经验和信心的职场人士。掌握自己职位的挑战和压力，这将使你更加成熟和自信。6. 运用积极心态：保持积极心态，以克服负面情绪。 相信自己有能力面对挑战，并将失败视为学习和成长的机会。
第2个回答 2019-08-24
在职场上打拼，快速融入团队、适应职场生活是基本能力。
越快速的适应职场生活，你的目标达成的时间就越短，你的职场价值突显的就越快，可以从“专业性能力”和“通用性能力”两方面来提升，克服及改变自卑心态。
一、专业性能力
工欲善其事必先利其器，专业性是你对于自己、对于工作负责的象征。比如，你是一名新媒体运营工作者，那么，良好的文字功底、敏锐的政治嗅觉都是不可或缺的，像是新闻报道、微信软文、宣传文稿、领导发言稿、媒体通讯稿、所在行业的专业论文等等文体，最好可以信手拈来。
专业性的能力是一项与时俱进、循序渐进、逐渐攀升的过程，必须要保持高度的警惕性，千万不可以懈怠。
如果你的某一项专业能力过硬，最好发展成一技之长，才能在将来有站位脚跟的可能。
二、通用性能力
“通用性能力”包括沟通表达能力、搜索信息能力、时间管理能力、协同合作能力、阅读写作能力、主动学习能力、逻辑思维能力等等一系列基本技能。
当然，这些技能是融入在工作、生活中各方各面的，是零散的、不连续的，是需要用心一点点收集思考的。也可以先从一些简单的方面入手：
1.得体的个人形象。上班的穿着不要夸张、花哨，而是要干净整洁、落落大方。整洁大方的衣着会提升人的精气神儿，从而影响工作状态和工作效率。
2.主动打招呼、多微笑。无论是电梯间还是餐厅，见到领导、同事一定要主动问候，要有眼神的交流，多微笑，给大家留下良好的印象。
3.诚实真诚的沟通。作为职场新人，你所掌握的信息、知识要远远少于领导和其他同事，所以不要在他们面前撒谎、夸夸奇谈、故弄玄虚、抬高自己，而是以请教、学习的姿态展开对话。
4.在工作时间注意观察和寻找话题。
5.严禁区分禁忌话题。比如不能给同事贴标签、下定义；不能过于讨论私生活；不要宣泄对工作的不满等等。
6.及时告知工作进度。领导交代的任务，不管是否能做成，都要及时尽早告知工作进度。所以把一件工作划分成不同的时间节点是非常重要的。
7.观点表达之前要进行充分的思考。职场上的每个人都是时间稀缺之人，没有人有义务、有时间、有耐心听你语言混乱、思维不清的提问或回答，所以组织好语言、进行充分思考不仅是对自己负责。
第3个回答 2019-08-10
职场新人想克服职场自卑感，其实也很简单，只要你虚心学习就可以了，慢慢你的工作能力提升了，自然你就没有这种想法了。
第4个回答 2019-08-24
1 首先要保持乐观的心态，保持微笑的表情，面试的时候，不要哭丧着脸，而是面带微笑，从容回答。这种需要通过几次考验，可以磨练心理素质。
2 要对自己的能力有自信，不要自卑，不要畏首畏尾。相信别人能干的，自己也是可以干的。
3 要积极进行场景锻炼，提升自己的演讲能力和肢体表达能力，以适应职场环境。才能从容应对，做出成绩。
4 有意见和不同看法，只要有利于公司发展和项目推进，不要藏着掖着，而是要踊跃发言，来提高自身影响力。
5 要提高自己的行动能力，有什么事情想到了，要努力去做，不要害怕失败，也不要怕领导批评，及时总结经验，提升职场能力。
6 要保持一种乐观积极向上的外在形象，遇到同事领导要微笑问候。始终给人一种抬头挺胸，自信乐观的外在形象。
第5个回答 2019-11-01
初入职场，往往不够自信，不懂得如何和别人相处，如何把自己的工作做得更好。这样的时候，需要做到以下几点：
口甜：对老前辈，要尊重，口甜点，虚心请教。
眼欢：眼里看得见活，积极主动去做，要有眼力见，避免迟钝和懒惰。
手勤：多做事，少说话，积极主动做一些公益的事情，比如打扫卫生等，不要斤斤计较、患得患失，更不能认为不属于自己的工作范畴就视而不见听而不闻。