第1个回答 2019-09-07
作为职场小白，自卑是难免的
首先要端正自己的态度
不明白就是不明白，不要不懂装懂
然后是做好自己能做的事情
在自己的能力范围内，帮助别人
多思考，多请教，虚心学习
成长得更快就会早一天充满自信
第2个回答 2019-08-24
1、让步履轻松稳健
调整步态可以改变心理状态。挺起胸膛，让步子稳健轻松，你的自信心就会增长。
2、做自己的伯乐
阿德勒自小就驼背，而健康活泼的哥哥令他自惭形秽。但他奋发努力，成为著名的心理学家。他认为，自卑能使人振作，以补偿弱点。做自己的伯乐，发现自己的优点，及时激励自己，自信心会大增。
3、回忆过去的闪光点
自卑的人爱把注意力集中在自己的不足上，使自我形象扭曲。积极心理学强调把注意力放在哪里，哪里就会成长，回忆成功的经验和过去的闪光点能提升信心和正能量。美国心理学家露易斯·海认为，通过冥想自我肯定和做擅长的事，能提升自我价值感。
第3个回答 2019-08-24
刚开始工作的时候可能很多东西都不懂，甚至有的时候会被一些老的同事嘲笑你的笨拙，所以往往有时候会产生一些自卑感，实际上，很多人都存在这种情况，就算那些个老的同事，他们最初进来的时候也是一样的情况，不过他自己忘了当时的那份自卑了，个人认为，要想解决致命问题，首先要提高自己的能力，让自己在这个公司里面逐步成为骨干
第4个回答 2019-08-24
如果是因为个人能力方面产生的，也就是说一些技能类的东西自己掌握的不是很好导致在别人面前比较自卑，这种情况建议专门花时间去学习提高一下自己，经常总结，经常自言自语的给自己讲一些东西，这样就会慢慢变得自信起来。
如果是因为外表形象导致的，建议去一个好点的理发店，让理发师设计一下发型什么的，并且很重要的是问一下理发师，自己适合什么样的发型，有什么建议，以后每天按照自己最帅的发型收拾自己，然后再出门。
最后一点，也就是比较麻烦，因为这种自卑感是发自内心的，没有什么客观原因导致，是从小受环境的影响，长期跟随的一种自卑心理，这样的话，建议多交朋友，多和朋友出去吃饭，聊天，沟通，去各种娱乐场所玩，长期下去会发生改变。
总而言之 突破自己 才是治根！
第5个回答 2019-09-19
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首先要保持乐观的心态，保持微笑的表情，面试的时候，不要哭丧着脸，而是面带微笑，从容回答。这种需要通过几次考验，可以磨练心理素质。
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要对自己的能力有自信，不要自卑，不要畏首畏尾。相信别人能干的，自己也是可以干的。
3/6
要积极进行场景锻炼，提升自己的演讲能力和肢体表达能力，以适应职场环境。才能从容应对，做出成绩。
4/6
有意见和不同看法，只要有利于公司发展和项目推进，不要藏着掖着，而是要踊跃发言，来提高自身影响力。
5/6
要提高自己的行动能力，有什么事情想到了，要努力去做，不要害怕失败，也不要怕领导批评，及时总结经验，提升职场能力。
6/6
要保持一种乐观积极向上的外在形象，遇到同事领导要微笑问候。始终给人一种抬头挺胸，自信乐观的外在形象。