公司未经员工同意，更改薪资结构，违反劳动法吗？

Question

如题所述

Answer 1

未经员工同意是什么意思？薪酬分配只要经过职工代表大会通过就可以。不是说每个员工都要同意。

Answer 2

发布时间为2018年12月29日 的《中华人民共和国劳动法》中规定：
“第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”

Answer 3

违法。。。。