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工伤鉴定局过年放假吗
如题所述
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推荐答案 2023-01-14
放假。劳动局和社保局、工伤鉴定局都是按照国家规定的休假制度放假的,过年也只放七天,工作时间都正常上班,对于劳动者申请工伤认定并无影响。这是法定节假日,法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
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期间遇到
过年放假
怎么办
答:
工伤期间不享受法定节假日的假期
,而是按照规定享受工伤津贴,用人单位应当规范发放工伤津贴。1、工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。2、根据先关法律规定规定,工伤职工停工留薪期(停止工作、治疗工伤期间)按照正常上班期间工资福利待遇标准不变,由所在单位按月发给。停工留薪期内,无论是法定休假日还...
做伤残
鉴定
的地方中秋节
放假吗
?
答:
有的放假,有的省市不放假,各地不一样的,但是只要是医院,都会有值班的
。中秋节,又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆节等,是中国民间的传统节日。全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日)。(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)。(三)清明...
工伤
伤残
鉴定
行政复议遇到
春节放假
怎么办?
答:
时效顺延
因
过年放假
,
工伤
申请可以延迟吗?
答:
1、因过年放假,工伤认定的申请可以推迟,但不能超过法律规定的时间,最长为一年
;2、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订) 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...
工伤
期间遇到
春节放假
有工资吗
答:
【法律分析】:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,星期天和节假日不再单独计算工资。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察
部门
进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会...
高阳社保
局春节放假吗
?
视频时间 9:00
本人在鞋厂工作三年,现因
工伤鉴定
是九级伤残,在工伤期间,因厂里去年过...
答:
厂里说的不对,
工伤
医疗期的工资要支付。如果解除合同,有一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,该2个费用要看你是哪个省市的。
上海
工伤鉴定
八月十五
放假吗
答:
上海
工伤鉴定
八月十五
放假
。中秋节是国家的法定节假日。国家规定的法定节假日里面,行政单位都是不上班的,只有值班人员,值班人员不对外办公。伤情鉴定中心在中秋节不上班。如果你需要伤情鉴定,那么必须要等到中秋节放假结束正常上班了才能去伤情鉴定中心办理伤情鉴定事情。
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