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过年之前工伤鉴定
还有三天
过年
,还能去劳动局申请
工伤鉴定
吗?
答:
2.申请
工伤认定
需要去工伤职工单位所在地的劳动部门。3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。4.因为各地区在具体操作上有所不同,所以建议...
我老公
工伤
,工司刚去
认定
了,快
过年
了,
鉴定
什么时候能去
答:
1、
工伤认定
是在事故发生后一个月内由单位申请,如果未申请员工本人在事故发生后一年内申请。员工需要向劳动部门咨询工伤认定情况。2、劳动能力鉴定是需要员工治疗完毕后者达到一定医疗期之后才能进行的。这个需要员工或者单位向市级劳动能力鉴定委员会申请,由委员会通知员工鉴定的时间和地点,如果还需要休息,...
因
过年
放假,
工伤
申请可以延迟吗?
答:
1、因
过年
放假,
工伤认定
的申请可以推迟,但不能超过法律规定的时间,最长为一年;2、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订) 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...
我
工伤
马上
过年
了哪该算
答:
根据《新
工伤
保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工
评定
...
我受了
工伤
,
过年之前
处理不了,厂里的厂房是租的,害怕老板会跑怎么办...
答:
1、受了伤,一定要要求厂里为你提交
工伤认定
申请,如果没有,那么可以向劳动局投诉。2、收集证据,证明你是在公司受伤,或者工作中受伤的,如果厂里不给做工伤认定申请的话,可能是没有购买社保,那么可以向人社局投诉,强制要求厂里为员工补缴社保,费用不少哦。3、与厂里私了,如果能和厂里协商是...
工伤赔偿计算标准是按
工伤鉴定前
的12个月平均工资计算,如当中有
过年
...
答:
1.
工伤
赔偿计算标准并没有按
鉴定前
12个月平均工资一说。2.如果是计算停工留薪期工资,一般来说是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。3.如果是计算一次性伤残补助金中的本人工资,则是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。4.法律依据:《工伤...
工伤鉴定
局
过年
放假吗
答:
放假。劳动局和社保局、
工伤鉴定
局都是按照国家规定的休假制度放假的,
过年
也只放七天,工作时间都正常上班,对于劳动者申请
工伤认定
并无影响。这是法定节假日,法定节假日有元旦、
春节
、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
工伤认定
要多久,马上
过年
了,身上没钱,我怎么回家去!
答:
认定
时间不会很长,一般就是当地组织一些有名望的医生和专家在指定的日期专门联合认定签字,身上没钱怎么回家那你只能找单位多少给点钱回家,一般还是会满足你的,如果抱怨无济于事,办法总会有的,活人还能让尿逼死
工伤
期间遇到
过年
放假怎么办
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工
评定
伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
...快
过年
了社保会断掉一个多月,我想知道
工伤鉴定
后对赔偿没有影响_百...
答:
要
工伤
提交成功后才可以停保,如果你现在离职停保了,可以办理一次性医疗补助
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