第1个回答 2010-05-07
不需要主动辞职,用人单位虽然未与你签订劳动合同,但劳动法中就自动将这一行为归纳于默认自动续约,如果你主动辞职是任何补偿金都得不到的~单位安排加班要看具体的时段,如果是普通时段安排的加班单位可以再支付加班费和另行安排双休日之间择一,如果他有给你另行安排双休日可以不给你加班费~
第2个回答 2010-05-06
你可以去劳动保障局说明情况,能得到2010年1月到5月的赔偿(双倍工资),加班费也可以重新计算;前提条件是你有充分的证据。本回答被提问者采纳
第3个回答 2010-05-06
公司不支付加班费用及不签订劳动合同是违反劳动法的,你可以要求公司续签或者支付经济补偿,如果不给可以申请劳动仲裁。
第4个回答 2010-05-07
1 4个月双倍工资支付
2 如果你能证明你的加班 则可以要求补加班费 (通过劳动部门解决)