如果是承包合同关系，承包人（个人）没有用工主体资格（非用人单位）的，由具有用工主体资格的发包方或分包方承担用工主体责任（即与用人单位存在劳动关系）。如果是建立的承揽合同关系，承揽人用工与公司不存在劳动关系，定作人（发包方、分包方）也不承担用工主体责任。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）
四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
不在于乎，你用哪一个名义，而是这些员工到底跟谁签的合同，是跟你签的还是跟公司签的很主要的。