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三八节在周末还可以补休吗
如题所述
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推荐答案 推荐于2016-01-01
根据国务院去年12月修订的《全国年节及纪念日休假办法》规定,全体公民放假的节日,如春节、劳动节等,如果适逢星期六、星期日,应在工作日补假;但部分公民放假的假日,如妇女节、青年节等,适逢星期六、星期日,则不补假。根据上述规定,由于今年的“三八”妇女节适逢周六,因此不再在工作日补休半天假。
但是有的单位比较人性化,还是给予了补休,这也是常见的
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3.8节是不是法定休假日?
答:
三八妇女节并非法定节假日。根据规定,
女性职工在这一天可以休假半天。如果这一天恰好是双休日,则不会进行补休
。全国年节及纪念日放假办法中明确规定了以下节假日:1.新年:放假1天,即1月1日。2.春节:放假3天,包括农历除夕、正月初一和初二。3.清明节:放假1天,即农历清明当日。4.劳动节:放假1...
三八
妇女节放几天
答:
2. 如果三八妇女节恰好落在双休日,即星期六或星期日,女性职工不会补假,男性职工则不放假
。3. 妇女节当天,如果女性职工照常工作,用人单位应支付其工资报酬,但不需要支付加班工资。4. 如果妇女节恰逢休息日,用人单位安排女性职工加班且无法提供补休的情况下,应支付不低于平时工资两倍的加班费。5. ...
“
三八
妇女节”全天上班,能要求
补休吗
?
答:
总之,
“三八妇女节”全天上班的员工在法律上没有补休的要求
,但可以与用人单位协商达成适当的补偿或调整安排。
3.8节是不是法定休假日?
答:
三八妇女节不是法定节假日。
三八妇女节女职工休假半天,如恰逢双休日,则不补休
。全国年节及纪念日放假办法:(1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二...
三八节在周末还可以补休吗
答:
根据国务院去年12月修订的《全国年节及纪念日休假办法》规定,全体公民放假的节日,如春节、劳动节等,如果适逢星期六、星期日,应在工作日补假;但部分公民放假的假日,如妇女节、青年节等,适逢星期六、星期日,则不补假。根据上述规定,由于今年的“
三八
”妇女节适逢周六,因此不再在工作日
补休
半天假。
三八
妇女节有三薪吗
答:
法律分析:根据规定,如果
三八
妇女节当天不放假,用人单位应支付给员工三倍工资,即三薪。女性员工在这一天
可以
选择休息半天,如果在这一天工作,则应被视为加班,并按加班规定获得加班费。按照国家法律,如果在法定节假日工作,用人单位应支付给劳动者不低于其工资300%的报酬,且不
能
以调休或
补休
代替。在...
3.8妇女节是国家法定假日吗?
答:
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定,“三八”妇女节是属于部分人员放假的节日,
三八节
当天女职工放假半天。但是如果遇到周六或
周日
的,并不补假。
三八
妇女节有半天假吗
答:
放假半天的规定有法律依据,用人单位不
能
剥夺女性员工享有的休息休假权利。如果妇女节落在工作日,用人单位应当为女性员工放假半天。如果女性员工在节日当天正常上班,用人单位应支付她们正常的工资。如果妇女节恰逢
周末
,则无需补假,但女性员工如果提供正常劳动,即使算作加班,用人单位也应支付加班费。综上所...
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