工资超过2000,公司代扣百分之二十的税属于违法吗

如题所述

工资超过2000元,公司扣除20%的个税违法。


根据《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。


职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = (扣除三险一金后月收入-扣除标准3500元)×适用税率—速算扣除数 。


职工工资仅2000元,远未达到纳税起点,公司所谓代扣个人所得税,实际上是克扣劳动者工资为己有,劳动者可以向税务机关反映,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁维权。


《个人所得税法》

第二条 下列各项个人所得,应纳个人所得税:

一、工资、薪金所得;

第三条 个人所得税的税率:

一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。

第六条 应纳税所得额的计算:

一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。


国务院

《个人所得税法实施条例》

第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

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第1个回答  2016-08-04
违法。工资收入超过3500元的部分才需要交纳个人所得税,2000元根本无需交纳。公司存在克扣的行为,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。本回答被网友采纳
第2个回答  2016-08-04
你好,目前我国缴纳个人所得税的起点为每月3500元,也就是说每月超过3500元部分需要缴纳个人所得税,另外个人所得税的税率没有20%那么高。你所说的情形,公司是违法的。
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