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领导和员工吵架,员工生气流产,领导是否应该承担责任?
如题所述
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推荐答案 2022-03-04
这种情况的话,领导肯定是有一部分责任在的,但是应该是不负主要责任的,因为每个自然人要为自己的行为负责任。
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跟领导吵架
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答:
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领导者
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老板带客户进车间,两名
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答:
事后应该会交由相关部门负责人调查并按公司规章制度处理,因为老板一般日理万机,不会因为两个吵架的
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吵架
哪个更难受
答:
这不能一概而论,是要看情况的。比如这个下属是自己一手提拔起来的,那么吵架后
领导
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公司经理和下属发生
吵架
经理检讨怎么写
答:
事情的经过是这样的:___虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误. 对不起
,领导
!我犯的是一个严重的原则性的问题.我知道,领导对于我的___也非常的
生气
.我也知道,对于
员工
__...
领导
开会
吵架
时,你能会发现哪些秘密?
答:
领导在开会吵架的时候,我们可能会发现领导的性格。其实大家可以很明显的发现,大部分的
领导,
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生气
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