88问答网
所有问题
婚假、丧假、年薪假扣工资吗？
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2021-01-09
婚假、丧假、年假都是不扣工资的，按照正常出勤工资给。产假工资如果是有生育保险的话就是社保支付员工产假期间的工资，如果没有生育保险是单位支付员工产假期间的工资的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://88.wendadaohang.com/zd/MSVtK1atVVggcMS1gga.html
相似回答
丧假扣
钱吗
答：
法律分析：职员请丧假不会被扣工资的
，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。国家目前只是对国有企业的丧假做出了明确的规定，但是对于民营企业并未做出规定，所以...
婚假
、
丧假
、
年薪假扣工资吗?
答：
婚假、丧假、年假都是不扣工资的
，按照正常出勤工资给。产假工资如果是有生育保险的话就是社保支付员工产假期间的工资，如果没有生育保险是单位支付员工产假期间的工资的。
家有丧事,请假回家,单位是否工该
扣工资
答：
4.
丧假
员工的直系亲属(祖父母、父母、配偶、子女，以及依靠本人供养的弟妹、养父母、岳父母、公婆)死亡，给予假期3天。员工到外地办理丧事，可根据实际路程所需时间，另给路程假。
婚假丧假扣工资吗
答：
职员请婚
丧假
不会被
扣工资
的，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动者依法享受年休假、探亲假、
婚假
、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。一、婚丧假的规定如下：1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以...
国家劳动法关于员工请假
扣除工资
和五险?
答：
没有这样的规定，如果员工请假可以不支付请假期间的
工资，
但不得
扣除
正常出勤期间的工资，也不能扣除五险，如果员工是因婚丧和依法参加社会活动请假或者在法定休假日请假，那么用人单位还应该支付员工工资以及正常参保。法律分析首先按照法律规定，五险作为员工的福利待遇，是国家强制缴纳的，用人单位与劳动者建立...
休
婚假扣
绩效
工资,
合法吗
答：
不合法。根据查询《工资支付暂行规定》得知，第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、
丧假
期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者
工资，
则休
婚假扣
绩效工资是不合法的。
丧假扣工资吗?
答：
法律上，请假申请死亡证明书没有明确的限制，也没有必须履行的要求。《
工资
支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、
婚假
、
丧假
期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有...
丧假扣工资吗?
答：
婚假
、
丧假
期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者
工资
。” 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
大家正在搜
婚假和丧假扣工资么
丧假的工资是正常工资吗
婚假丧假工资支付标准
丧假扣不扣工资
丧假和事假怎么扣工资
请丧假扣工资吗
婚假丧假同城为什么假
婚假丧假算全勤吗
丧假怎么扣工资
相关问题
婚假、丧假、年薪假扣工资吗？
国企职工休婚假丧假扣全勤奖算不算违反劳动法
职工享受婚假，丧假期间，企业应当按当地最低工资标准支付工资，...
正常婚假、丧假、产假扣发绩效工资合理吗？
单位规定探亲假、婚假、丧假、产假都扣奖金，这样合法合规吗？
丧假期间劳动法规定不是不扣工资吗？可我们公司要么扣工资要么抵...
请丧假、婚假扣钱吗？？