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如果你的领导给你开罚款单是不是还需要本人签字?
如题所述
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推荐答案 2015-07-02
当然要本人签字因为需要经过身份认证
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其他回答
第1个回答 2015-07-02
当然
追答
罚也要罚的清清楚楚,明明白白…
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领导罚
员工的款,让员工知道,可以不让员工在
罚款单
上
签字
吗?
答:
一般情况下,都会让员工
签字
的,但是也有个例,也可以不签字,财务直接在工资扣。主要看相关规章制度里有没有明确。还有就是,一般单位或
领导是
无权
罚款
的,只能按照相关制度进行违约扣款。因为单位和
领导不是
法律规定的执法部门。如果受罚了,一般都签字的,也算你的认可...这样也便于财务人员工作,我们...
公司
罚
员工的钱,员工不
签字
认可该怎么办呢?
答:
公司虽然对员工有着管理的权利,但是在进行管理的时候也必须是需要符合规定,否则也是特别容易出现问题的,那么公司在对员工进行
处罚
的时候,如果员工
不签字
,也可以让两个以上的旁听人在场的情况下进行处罚,在这种情况之下就能够通过合理合规的手段来对员工进行管理,如果员工对于处罚有异议,也可以向相关部...
在
本人
没有同意的情况下公司
领导给
我开了
罚款单
这触犯了什么法律?
答:
首先,按照法律规定,
罚款
应该是行政单位的一种
处罚
形式,而单位是没有这个权利的,如果告到法院,他确实没有这个权利
领导
可以不通知员工的情况下私自
开罚款单
吗?
答:
应该不会吧,如果真有这事,你就遵循你公司的规章制度跟你
领导
去说,既然已经开了
罚款单
,那也是按照制度罚你钱的,你最好先跟领导沟通一下,不要把事情搞得太僵。
义乌劳动法,就这么不公平吗?
答:
看样子你已经递交了辞职报告是吧。既然你已经不想在这里工作了。
领导
要开除你并不代表不是好事,现在劳动合同法和劳动法有规定,开除是需要正当理由的,否则属于违反劳动法解除劳动合同了。需要支付你赔偿金的。赔偿金就是所谓的经济补偿的二倍。经济补偿(在本单位工作一年支付一个月
本人
工资,“六个月...
...没有
处罚单是不是
就不要罚款,
如果罚款
,罚款单上没有
本人签字
是不是...
答:
警告、整改、罚款等均是行政
处罚
措施,
是否罚款
看通知书,相对人
是否签字
不影响处罚的生效。
被开罚单去银行交
罚款需要本人
吗.?
答:
被开罚单去银行交罚款
需要本人
前往,或委托他人代为办理。本人前往需要携带
罚款单
、身份证;代理人前往需要携带本人身份证、委托人身份证、委托人罚款单;罚款请在十五日内缴清,否则将产生滞纳金。
...请问单位
罚款是不是
应
开罚款单
让被罚款人
签字
以后才有效?
答:
1.用人单位克扣工资是不合法的,可以申请劳动仲裁要求用人单位补足应付工资。用人单位未足额支付劳动报酬,劳动者可以单方解除劳动合同并主张经济赔偿金。2.用人单位没有
罚款
的权限,劳动者因过错造成用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿。赔偿数额不能超出实际损失。3.《劳动合同法》第三十八条 用人单位有...
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