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公司罚款是否需要本人签字才算
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推荐答案 2019-08-21
罚款不需要本人签字,只要告知你并公示出来就行了。
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其他回答
第1个回答 2019-08-21
公司所开出的罚款单不需要本人签字。只要罚款合理拒绝签字罚款也是生效的。
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第2个回答 2019-08-21
不是,是以公司的处罚文件为准。
相似回答
公司罚款
没有
本人签字
有效吗
答:
法律主观:公司罚款没有本人签字有效
。因员工本人原因给公司造成经济损失时,公司可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从员工本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。法律客观:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
公司
开
罚款需不需要本人签字
答:
法律分析:无论哪个部门作出的
罚款
决定,都
需要本人签字
,如果本人拒绝签字,有时可以由工作人员注明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予
处罚
。用人单位违反本法规定,以担...
公司罚款需要
员工
签字
吗
答:
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可
,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律保护。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经...
公司罚款需要本人签字
吗
答:
公司罚款需要本人签字
。因为被处罚员工拒绝签字的,可以由原告违纪的证人和被处罚员工的同事,班组长,车间等签字,以证明被处罚人拒绝签字。
公司处罚
员工不
签字是否
生效
答:
公司处罚
员工不
签字是否
生效需根据实际情况而定: 1、首先公司处罚员工需要员工签字的,需要看用人单位对员工的处罚依据是否合法,如果用人单位用以处罚员工的管理制度是依照法定民主程序制定且内容并不违反法律规定的规则,则该类制度可以作为处罚员工的有效依据; 2、其次需要看管理制度的处罚程序,如果...
罚款没
本人签字算罚款
吗
答:
罚款的处罚
决定,一般应当由
当事人签字
,如果当事人拒绝签字,处罚机关记录下来也具有法律效力。
公司要罚款
员工没
签字公司
可以罚吗
答:
法律分析:用人单位对员工
的处罚
不需要职工
签名
认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律保护。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位制定或者修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当经职工代表大会或者...
公司罚款是否需要本人签字才算
答:
罚款
不
需要本人签字
,只要告知你并公示出来就行了。
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公司开罚款需不需要本人签字
公司罚款要本人签字吗
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罚款单罚款人员未签字有效吗
公司罚款单不签字怎么处理
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