公司提供续签合同基本工资加了300 岗位津贴降低了300，合法吗？

如题所述

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推荐答案 2019-05-28

只要总的待遇不低于原合同中的待遇就不违法。

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第1个回答 2019-05-28

综合工资没有变动，这个是允许的。本回答被提问者和网友采纳

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