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公司按照新政策增加了基本工资但私自减少了绩效津贴这样做合法吗
如题所述
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推荐答案 2017-10-23
看基本工资是否符合当地最低工资标准;
看劳动合同中是否规定了工资的发放标准,有没有规定发放绩效津贴;
看单位有没有发布过关于绩效的考核方法,如果有,则不能擅自变更或解除。
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http://88.wendadaohang.com/zd/M1ctVVSt1a1KMV11MSc.html
其他回答
第1个回答 2017-10-23
??
第2个回答 2017-10-23
相看两不厌,
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