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财务把我工资算错了，怎么办，求助
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推荐答案 2018-05-02
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其他回答
第1个回答 2018-05-02
给你算错了你就去找下财务部问下不就好了
第2个回答 2018-06-01
工资是人事部门算的，会计部门只负责发工资，建议先找人事，了解清楚后，下个月请财务补上。
相似回答
工资算错怎么办,
该不该问
,怎么
问,是不是中间差事了还是我想多了?
答：
工资算错了一定要问，否则人事部门的人也不会再帮你复核的
。自己辛辛苦苦也就是为了工资，现在都给你算错了，显然不合理呀！无论怎样都好，一定要反馈一下，毕竟你不说没人会替你说的。如果你是觉得是不是被扣了或者怎样，反正现在有疑问就一定需要提出来的，不然你自己也茶饭不思总想着这个事情。
公司给我
算错工资了,
我该
怎么办
?怎么说合适?
答：
如果是通过银行转帐发的工资，先跟部门经理说，如果他搞不定，再自己去找财务
。一般这些事都是跟部门经理说的，毕竟是你的老大，你有什么了，他是该给你处理的。
财务把工资算错
多发
了怎么办
答：
财务弄错多发了工资，
单位有权要回
。法律依旧是基于不当得利。没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。此即不当得利的法律规定。由不当得利产生债权债务关系，
受损失的人享有返还请求权
。单位就是受损失的人，享有要求得到利益的人返还的权利。 法律依据:...
财务算错工资
我现己辞职
怎么办
答：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...
发了
工资
条后发现
算错了怎么办
?
答：
可以找员工当面讲清楚，这点小事没人难为你。
发现
工资算错了怎么办
答：
算错了
当然是会计的责任,你在新年度编制更正记账凭证,摘要栏说明简要原因,在“以前年度损益调整”科目枋算等所有关科目。
工资
误算有关费用牵连到企业所得税和其他应收款等。具体编制更正记账凭证业务方法就省说了，你肯定会比大多数人精通。（一般社保部门很少来查账的）如果社保部门在上年度查出来，你就...
工资算错了,怎么
跟领导讲?
答：
工资算错了
不用找领导，领导不管工资发放，直接找公司
财务
。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。分配原则 工资分配原则，是由立法确认的贯穿于整个工资制度的基本准则，是实现...
厂里工资给
算错了,
少发了我一半的
工资,
我该怎麼办?
答：
首先要向你的主管反应,核实
工资
被少算的情况.由部门主管再反应到财务部门.这种情况一般很常见的
,财务
部门会复核你的情况属实后,在下个月你的工资中再补发给你.
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公司财务把我工资算错发少了怎么办
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财务会不会把职工的工资算错了
会计把工资算错了怎么办
做财务给员工工资算错了
财务工资算错了是否要员工承担
单位财务故意给某个职工工资算错了
财务签字工资算错了算谁的责任
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