拿到年终奖后马上辞职，厚道吗？

Question

如题所述

Answer 1

个人观点而言，员工不需要有任何的心理负担和压力。因为你选择辞职与否，跟你现在公司的未来没有半毛钱的关系。也就是说，整个公司不会因为你的辞职而运转不下去的，也不会因为你的留下而使整个公司辉煌腾达等等。任何一家公司和企业靠的都是整个团队的集体协作。所以，拿到年终奖后马上辞职是非常正常的行为，企业不会因为你这一行为去鄙视你、嘲笑你等等。

Answer 2

员工拿了年终奖就辞职走人了，在职场中，这也是正常现象。 在和公司分手之前，员工保证了自己的利益最大化。如果说员工不厚道，那么反过来说，当公司裁员的时候，只会考虑企业的利益，裁人毫不手软，不管是五一劳动节、十一国庆节还是春节，照裁不误。那么，作为员工来说，领了年终奖立马辞职，再正常不过了。

Answer 3

对于自己而言，可能早就想辞职了，咬咬牙坚持到拿到年终奖再辞职，已经很厚道了。但对企业而言，就不太厚道了，可是辞职属于正当的，所以不用担心。

Answer 4

我觉得拿到年终奖后马上离职，没有厚道不厚道之说。对于个人而言，已经十分厚道了，试想一下，你辛辛苦苦的工作了一年，年终奖只不过是你因有的报酬。如果一个企业，你觉得你在里面上升空间不大，或有碍于自我发展，拿到年终奖后再离职已经十分客气了。因为，你给予企业有足够的时间去完成人员更替工作。但对于企业而言，有点不厚道，企业又需要重新花费大量的人力物力去培养一个新手。仅个人观点，仅供参考。

Answer 5

拿到年终奖以后马上辞职，确实不太厚道，拿到钱就走人让人看上去很自私，只在乎钱，一点也不在乎在公司的情分。