公司总是不发工资。老是拖，怎么办

Question

如题所述

Answer 1

先和公司咨询协商，为什么不发工资，要公司给个说法，等上几天一直不发的话就可以离职，让老板写下借条，注明多久的工资，多少钱，多久发，这是以后要账的凭证。如果要不到账，就到劳动监察大队去提出投诉，举报，或者到劳动仲裁机构申请劳动仲裁，这都解决不了的话就去法院起诉老板。

Answer 2

公司总是不发工资的做法，违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了劳动者的合法权益。
可以向劳动监察大队投诉，请求干预并查处。也可以通过申请劳动仲裁，请求裁决公司支付拖欠工资的方式予以解决。
若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同，还有权得到已工作期间的经济补偿。本回答被网友采纳

Answer 3

签合同的吗？有可以证明你为这家用人单位工作的证据吗？譬如面试通知，入职登记表，工作服，工作证，会议通知。
依据《劳动合同法》第30条，用人单位应当及时足额的向劳动者支付报酬，逾期劳动者可以向法院申请支付令强制执行。

Answer 4

和老板好好谈谈，不行的话就去劳动局举报吧

Answer 5

分两种情况：
1,如果是长期的，习惯性的拖，这种公司没有留下的必要，立马辞。
2,如果是一直按时发工资，只是突然公司资金周转出来问题，第一次拖了工资，这种情况你得自行判断。
看你公司前景如何啊？
度过这次危机的可能性大不大啊？
老板为人如何啊？