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最低工资标准如果加上五险一金大概是多少?
如题所述
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推荐答案 2020-09-12
各地最低工资标准不一样。最低工资标准一般都是包含五险一金在内的。
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五险一金最低
缴费
标准多少
钱一个月?
答:
一、五险一金最低缴费标准多少钱一个月
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%300%之间来核定的
,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一...
五险一金最低标准是多少?
答:
一般来说,五险一金的最低标准会随着时间的推移而不断上调。目前,
各地的最低标准一般在2000元左右
。需要注意的是,这只是最低标准,具体的缴费标准还需要根据职工的工资水平进行计算。二、五险一金怎么交费 五险一金的缴费分为个人缴费和单位缴费。个人缴费一般由职工自行缴纳,而单位缴费则由雇主承担。...
五险一金最低
交
多少
钱一个月
答:
一般五险一金交多少钱一个月五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元
,其为由个人承担缴纳的数额;单位承担的缴纳数额一般为600元。五险一金的具体作用如下:1、个人缴得越多,单位为投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右;2、社...
最低工资标准如果加上五险一金大概是多少?
答:
规定,
个人所缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险,加起来应占个人收入的10.2%
,加上住房公积金,是个人收入的12%,按照工资收入的22.2%去交 纳的费用,换一个方法说,就是1160相当于是77.8%的工资,倒推过来,含了保险,五险一金等的话,应该是在1450到1500块钱左右。
五险一金最低
缴费
标准
答:
五险一金
最低缴费标准具体如下:1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低缴费基数不得低于当地察隐职工
最低工资标准
;2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费,单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,个人缴费率一般为本人工资收入的...
上海,公司按上海市
最低工资标准
缴纳
五险一金
,具体怎么算?月薪税前500...
答:
南京市失业保险金月标准601元,市区
最低标准
为518元。如果你2008年
1
月1日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你2008年1月1日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的...
刚找了工作,人事说
基本工资
3500,有
五险一金
,
如果
劳动合同上写基本工资35...
答:
劳动合同上写
基本工资
3500,是到手工资,一般公司的薪资结构会有底薪,全勤奖,加班费,职务津贴等等。而加班费就跟你的底薪有关了。可能这家公司跟你说的基本工资3500,应该就类似于底薪,外加其他一些福利,在扣除
五险一金
后,到手可能就在3500元左右。法律分析五险一金指的是五种社会保险以及一个...
每月收入是10000元,请问要交
多少
社保
金?
答:
你好。假设你问的“社保金”是指“
五险一金
”,这是根据本地的社会平均
工资
来确定缴费基数,依此来确定当地社保缴费的上下限基数,所以不同的城市的缴纳基数是不一样的。 即使在一座城市,缴纳基数也会根据公司的发展阶段、所在行业的行业惯性等原因使得缴纳基数和比例不同。 我所在的行业一般是按
最低
基数缴纳,这让我...
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