我刚来公司没多久，好多人也不认识，办公室的人也都不是真心待我都是勾心斗角的表面一套背后一套的，就在没来多久的时候董事长的家人过生日，通知了全公司的人，上层领导也都在组织大家一起去给董事长的家人过生日，我跟董事长都没见过，跟同事们也都不熟，这种情况下感觉压力有点大，再加上我平常有社交恐惧症人多的时候难免会头晕，请问一起跟同事出席这种场合应该注意些什么，谢谢大家的解答🙏
我现在的处境确实有点尴尬，我也想努力尝试着和同事们建立好关系，但是有的时候她们当着我的面对我挺好，人一多起来，包括领导在的时候就开始孤立我，我也不太清楚这是为什么
我们办公室的领导对我也挺好的，但是人家特别忙，也有关系特别好的，到时候人家肯定是一起相跟着，我们办公室包括我就三个女的，除了领导还有一个已婚的女人，在办公室里对我挺好我对她也特别好，但是上次老总组织我们一起出去唱K当时说的是为了欢迎我，我就发现她有意的孤立我，而且还巴结我们办公室对面办公室里的另一个女孩，而那个女孩偏偏就是以前做我的工作，我是接替她的，所以我不知道该怎么办了
然后她们俩现在经常在一起，所以说现在我的处境就相当于孤立无援了，你说我该怎么办呢
追答那就怪不得了，原来全是女的。比较麻烦，你现在最关键的就是得找个人罩着你，你看看其他办公室有没有和你处的来的，起码懂得公司规矩不至于让你想今天一样孤立无援。你办公室的人不待见你可能有原因，可能未必在你，比如你老板对你好，可能就能招来别人的嫉妒，或者欺负你是新人。1.你先尝试着和办公室的其他人搞好关系吧，送点东西，你看看办公室现在有几个派别，哪几个好处？就像已婚的那个女人是不是送点孩子的礼物讨好下，或者和其他那几个小年轻一起吃饭唱歌，不能指望真心帮你，只是希望看在人情分子上，一些小事情恶意帮帮你，毕竟你刚来什么都不懂，可能需要通过她们了解下，等你待久了熟悉了你就可以不用巴结她们。2.如果办公室的人始终处不来有敌意你看看能不能从别的办公室下手处几个好处的？先看看谁能聊的来？谁比较热心，一般都找热心肠的人，主动送礼请吃饭聚会，目的就是套近乎。3.最直接的也是最危险的，就是和领导，不了解你的情况，领导照顾你是最有效地，但是弄不好会和领导出麻烦，也可能会引起其他人的反感，我不清楚不敢瞎出主意。 和你进公司的就一个人么？有没有一样刚来的互相帮帮。 目前的情况你还是先问问办公室的人吧，我知道你看不惯她们，她们也可能不说真话，但是一个办公室总要处不可避免的，你可以找机会一起吃饭的时候请喝水或者早上或者中午帮买个咖啡，你不要太严肃，笑着就说自己买的时候想起她们了大家一起喝一起喝，然后你不经意的提起马上就到董事长生日，往年怎么过，我刚来都不知道准备什么穿什么，她们和你的东西当下好意思拒绝么？难道说不知道？保险起见，问到的话在找别人验证验证。省的碧池害你。一般这种小事没人害你吧，如果是工作有人故意害你出错把你挤走，这种小事没必要骗你，顶多让你闹笑话也不会辞职，然后她们自己害得你图什么？也没把挤走，招来了恨，也不是借刀杀人，你日后还在办公室，她们吃饱了撑的？但是大事你就要留心，害人可能就一句话，该告诉的你没说让你失误就害了。 这个问题没办法，你就碰上了这样的人，处不来不是你走就是她走，你能做到的就是别弄太尴尬，就算实在不和，也别是你找茬，你可以先礼后兵，他不搭理你那就是他的问题，日后人问起来怎么闹矛盾你也好说，是别人想找茬 实在问不到人就问领导，看你们那里什么环境了，话看你怎么说，
追问然后对面办公室里都是已婚的女人，唯独一个跟我一般大的女孩还是从我这个岗位调过去的，而我们办公室里那个已婚的女人偏偏就是总巴结她，导致现在那个女孩也对我挺疏远的，所以我现在不知道该怎么办
追答那些女的去巴结她，是不是有原因，别人去巴结她你是不是也尝试对她示好？我觉得你现在不用那么纠结，不管是那个年轻女人还是周围的已婚妇女，你是新人，你都应该主动接近她们，你失去上班的，完成你的目的，不一定要失去尊严，但是可以礼貌的先敲开关系，就像我刚才说的，不用装孙子，买早点买饮料的时候捎带一下，你看看大家的反应，如果她们真的是对你有恶意排挤你，那就只能另说了。你现在只能想尽办法融入集体。职场不是学校，你不是自己认真努力就可以完成任务，确实不容易，你尝试着锻炼下，送人东西也有讲究，简单的请饮料如果漏掉了人也会被人计较，尤其是一帮女人。所以不管你想怎么行动，最好先想好，别得不偿失。