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领导既喜欢优秀员工 又不喜欢优秀员工,对不对?喜欢他的业绩高、能力强,怕超越自己,对自己有威胁?
如题所述
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第1个回答 2020-05-19
领导的能力和业务水平,这是两码事,其实古今中外都有很多卓越的领导者,他可以带领在业务上比自己强很多的一批人,跟随着他身后去打下一片天。
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第2个回答 2020-05-19
在单位里,除了老板会希望你越来越强,其他的领导总希望你比他弱,哪怕一点点。
相似回答
多数
优秀员工
结局好不好
?领导
一般都
害怕员工超越自己,
构成威胁?
答:
还有一种情况:
领导
必须依靠你生存下去。所以说,路在自己脚下,如果你发现领导心胸狭隘,容不下手下的人比他
优秀,
那么这个公司就是没有发展的,你就应该考虑换个地方了,所谓的良禽择木而栖。要想有个好结果,那么不管是在业务上,还是人情上,都要有一定的高度才好。祝你好运。
都说
领导不喜欢
太
优秀员工,怕超越
他,那老总也会怕
员工超越
吗?没领到...
答:
每个人尤其是
领导,
肯定都怕员工超过自己。所以说很多人都压制
自己的员工
都说
领导不喜欢
太
优秀员工,怕超越
他,那老总也会怕
员工超越
吗?没领到...
答:
当然不会
害怕员工超越,
而且很多员工也在不同方面要比老总更擅长,老总本身就是花钱雇佣人才替他服务
,员工
表现的越优秀利润当然就越多
领导
真的
喜欢
那种圆滑的下属吗?
答:
答案是不是的,至少有很多的领导是
不喜欢
那种圆滑的下属。我就是我们公司里的一个小领导。在我手下做事情的有很多
员工,
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肯定是希望自己的下属能够认认真真...
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答:
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领导
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,员工
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