在职场上有很多人是非常的圆滑的,因为比较圆滑的人往往能够讨领导的喜欢,而那种只会闷头做事情,不懂得怎么圆滑的人,其实领导并不是那么的喜欢。这是大家的一种普遍看法。那领导是真的喜欢那种圆滑的下属吗?
答案是不是的,至少有很多的领导是不喜欢那种圆滑的下属。我就是我们公司里的一个小领导。在我手下做事情的有很多员工,他们有的是那种勤勤恳恳做事情,不懂得怎么圆滑的人。也有那种很圆滑,做事情不认真的人。你问我喜欢哪种下属?我肯定是选择前者。
作为一个领导,肯定是希望自己的下属能够认认真真的为自己做事情,把任务做好。而圆滑的人呢?在很多时候事情总是做得不那么好,但是他有一张会说话的嘴,在处理很多事情上看起来也非常的漂亮,但实际上只是一些表面功夫而已。
所以我们在职场上,不要做那种很圆滑的人,我们还是勤勤恳恳的说做事情,用自己的业务去说话。领导就喜欢那种业务能力特别突出的人。当然啦,领导也喜欢会处事,会说话的人。但是是那种情商很高的人,而不是圆滑的人。
领导在表面上,看起来很喜欢你,但有时候,他们其实是很鄙视你的,特别是你工作能力不好的时候,做不出什么业绩来,只会圆滑拍马屁,这会挨到领导的歧视。所以我们在职场上不要太过于圆滑,领导其实对于这种性格的人,只是看破不说破而已。