人力资源管理的外部环境包括什么

如题所述

经济因素、社会文化环境、科学技术环境等。
1、经济因素:包括经济体制、经济发展状况、劳动力市场状况等对人力资源管理的影响。
2、社会文化环境:包括社会中人口年龄的变化、人们的生活方式及工作方式改变等对人力资源管理的影响。
3、科学技术环境:包括组织所处的社会环境中的科技要素及与其直接相关的各种社会现象集合,如信息技术、自动化技术等对人力资源管理的影响。
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