人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（ ）。

Question

A.经济环境
B.企业的行业特征
C.科技环境
D.企业的发展战略
E.社会文化

Answer 1

【答案】：A,C,E

影响企业人力资源规划的外部环境包括：①经济环境，其影响主要体现在经济形势和劳动力市场的供求关系。②人口环境，主要包括社会或本地区的人口规模，劳动力队伍的数量、结构和质量等特征。③科技环境。④文化法律等社会因素。影响企业人力资源规划的内部环境包括：①企业的行业特征：企业所处的行业特征在很大程度上决定着企业的管理模式，也影响着人力资源管理工作。②企业的发展战略：企业在确定战略目标时，就要制定相应的措施来保证企业发展目标的实现。③企业文化。④企业人力资源管理系统。