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年休假是休的当年的还是前一个年度的
如题所述
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推荐答案 2016-12-10
当然是当年的,如果公司有年假积攒制度的话是消费前一年剩余的年假,但一般最多只能积攒一年,第二年还没休完的话就自动消失了。
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其他回答
第1个回答 2016-12-10
当然是当年的,跨年度大部分单位是不补休的
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年假是休的前
一年
还是
本
年度的
?
答:
法律分析:年休假是修本年度的
。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,...
年假休的是前
一年的还是
当年度的
答:
法律分析:年休假都是休当年的
,如果当年没有休的话,单位需要按照休息日加班支付员工加班费。年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累...
年假是休的前
一年
还是
本
年度的
?
答:
年休假是修本年度的
。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律依据:《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳...
年假是
按入职时间计算还是按过年的时间计算?
休的是当年的
年假
还是前一
...
答:
年假是按入职时间来计算,
休的是当年的年假
。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款...
请问
年假是休当年的还是前
一年的?
答:
我了解到的情况
是当年休当年的年假
,而且不能够累计。也就是过期不候。
年休假是
对应本
年度的
假期
还是
对应前一年的假期
答:
当年
享受的年休假,是根据截至上一年度,你的累计工作年限计算的,所以如果你在2009年准备辞职,现在单位让你
休的年假
,其实是累计工作年限截至2008年,计算出的2009
年度的年休假
,你是可以享受的。
年假是休的前
一年
还是
本
年度的
?
答:
那现在一般来讲呢,要计算你今年可以休的年假,应该是截止到上
一年度
12月31日,你所有的工龄加起来,然后去对照对应的企业规定的可以休息的
年假的
天数,所以应该来讲年假
休的是前
一年的天数,在本年修,但是有的时候呢,有些企业也会根据企业的规定或者生产的节奏,规定员工是要根据时间进度来修,比如...
年假
到底
是休
今年
的还是
去年的
答:
年休假是
工作一年后方可以休,工龄不足10年,
是休
5天(如果你到现在的单位前,已经在别的公司工作过,有工龄了,到本单位后可以累计计算工龄,也就是说不需要过一年后才能休年休假,当然在别的公司工作要有可靠的证明材料,如社保缴纳资料、工作过公司的正规单位证明材料等),年休假的时间计算,为了...
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