第1个回答 2020-04-08
成为领导之后才知道为什么公司每天要严格的要求打表制度，因为有许许多多的员工他们不自觉或者是他们没有把按时上下班放在心上，导致很多工作没有办法在规定的时间内完成。另外就是为什么公司不能每年都足额的提高公司员工的福利待遇，因为公司的收益每年没有得到足够的增长，就没有办法给员工提供更好的福利待遇，因为要控制成本，减少支出，从而实现盈利。
第2个回答 2020-04-08
有一些事情是我当了领导以后。才明白的，必须深入群众礼贤下士对员工要好。对他们的付出应该尊重。实现人性化的管理，这些都是很重要的。
第3个回答 2020-04-08
我想有好多事都是当了领导才明白的。首先，领导不好做，事非经过不知难。其次，当领导也并不是可以随心所欲了。其三，不是每个人都可以当领导，也不是每个领导都能做个好人。
第4个回答 2020-04-08
有一些事情不是像你想象的那么黑。但有一部分事情比你想象的还要黑。无论你做的再好，背后都会有人诋毁你的。
第5个回答 2020-04-08
哪些事是你当了领导才明白的？我认为在工作中犯过错，违了规，领导批评了你，当时你还不服，例如迟了一分钟到，例如上班玩手机等，你总认为这是不要紧的，当你当了领导看到你的员工不守规则，你就明白了以前自己做得不对，领导批评是中肯的
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