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你好,因为企业拖欠工资,个人要接触个人劳动合同,需要什么材料多长时间能解除
如题所述
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推荐答案 2019-02-14
1:得把工资要回来再解除劳动合同,如果工资没有给你结清,你解除了劳动合同,后期不给你工资,你想要工资,就没有权力再要了
2:对于这种情况,可以投诉到劳动仲裁,虽然时间有点长,但是最起码能保护合法的权益,最坏的考虑也是把工资要回来,工资没给你之前,你不解除劳动合同还是有法律效力的。
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第1个回答 2019-02-14
凭本人身份证和事实劳动关系证据,上当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求解除劳动合同并按劳动法给予经济补偿!劳动仲裁期为六十天,对不服劳动仲裁的可以依法向人民法院起诉!
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起诉
材料需要什么
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4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等
。5、
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。另外,在实践中,不管要通过申请劳动仲裁,还是去法院起诉对方及时发放工资,都要...
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条件
答:
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辞职要注意
答:
1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册
;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6、用人单...
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解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
拖欠工资
无
劳动合同需要什么
资料
答:
一、拖欠工资无
劳动合同需要什么
资料 1、
用人单位拖欠工资,
未签订劳动合同的,劳动者主张工资时,可以提供以下材料: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用...
工资
仲裁
需要什么
资料
答:
均可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
拖欠工资劳动
者申请仲裁要提供哪些材料?面对单位拖欠工资的行为
,劳动
者在自己无法解决的时候可以找当地劳动部门的帮助,不能够自己一味的采取偏激的方法。关于拖欠工资劳动者申请仲裁的具体做法,可以在线咨询律师。
拖欠工资
仲裁
需要什么
资料
答:
法律分析:1、劳动仲裁申请书。2、申请人
身份证明
及复印件。3、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。法律依据:《中华人民共和国...
起诉
拖欠工资需要什么材料
答:
法律规定 在投诉时需要提供相关证据
材料,
常见的有:证人证言、工资卡、工资单、工作证、工作服等。如果监察部门经查拖欠情况属实,其就会督促用人单位支付足额的
劳动报酬,
如果用人单位还是拒不支付的话,就可能会被追究刑事责任。根据劳动法
,用人单位
必须要按照合同约定向劳动者足额支付劳动报酬。如果用人...
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