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小张因不满人员针对,举报老板违法吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-06-26
不违法。如老板违法行为是事实,并且对公司员工造成了不良影响或者危害,小张可以举报老板的违法行为,在这种情况下,小张的举报可以保障公司员工的合法权益,避免不良后果,并维护了公司的声誉。
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我们公司的同事
小张
在前不久得了白血病
,老板
要求捐款,把钱都放在王会计...
答:
属于违法行为
。直接报案吧 报警处理 。经济犯罪 先把贪墨的捐款让其归还 量情节定罪。
上班10个月想辞职,但是
老板
不批准,没合同没社保,我该怎么办?
答:
这位网友,怎么好事都让你赶上了。
没合同、没社保,企业这些行为是违法的
,属于侵害员工利益,碰到这种情况,你只要依法维权,怎么也能让你老板赔个几万块钱吧。我要是你老板,赶紧欢送你离职了。第一,老板不批准辞职怎么办?老板不批辞职,就不批辞职,随他高兴。因为作为员工,辞职是不用老板或者公...
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违法吗
?
答:
1你可以直接上管理处,小区管理处,投诉说明,没有合同没有办法起诉,除非你有证人
。2有合同,但是合同不在你身上,强行进入房间,不算违法,不是擅闯民居;但没有经过房主同意,擅自破坏房门的行为违规。3房主不敢报警,他报警,你也最多损坏房间钥匙,没有刑事民事责任。法律上,道德上严格来说,是...
福建福州一快递员商场内强吻女店员,被警方行拘5日,这处罚合理吗?
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猥亵智力残疾人、精神病人、
不满
14周岁的人或者有其他严重情节的,处10日以上15日以下拘留。本案中,顺丰快递员的一系列行为都构成了猥亵罪,首先他违背了他人的意志,在对方非自愿的情况下使用了突然“袭击”的方式让店员
小张,
无法反抗、不知反抗,这是典型的猥亵行为。
职场上
老板
最讨厌的四种员工,危机正在一步步逼近,别不当回事
答:
比如,徐杰利用手中的职权,根本不让小张他们接触到重要的客户,专挑一些难缠的业务让小张去跑…… 令徐杰没想到的是
,小张
还真的有“两把刷子”,硬是凭着自己的能力,啃下了最硬的骨头,一连接下好几个大单。这下徐杰开始慌了,但他并不认为老板会拿跟随他十几年的老功臣开刀。 类似这样的事
,老板
当然是看在眼里的...
试用期有必要签署试用期合同吗? 试用期合同签署员工要注意维护自身哪些...
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约定试用期的风险中。 4. 劳动法与劳动合同法关于试用期的规定的异同 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)中规定,按照《劳动法》第21条的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月...
如何拒绝
领导
不合理的要求?
答:
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,因为
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职场中该如何与喜欢画饼的
老板
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1. 理解
老板
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因为
他们更关注长期愿景和远期目标,而不是眼前暂时的细节和困难。所以,要从老板的立场出发去理解他们的想法,并尝试提出一些可行的方案和解决办法。2. 使用数据和事实说话:如果老板看重的是表面上的东西而...
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