工伤是社保和公司都赔偿。
工伤赔偿中,公司和社保局都有需要承担的部分。公司需要支付的包括治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等,社保局应当支付的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费等。
工伤赔偿的责任主体:
1. 社会保险机构:负责工伤保险待遇的支付,包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等;
2. 用人单位:根据工伤的情况和法律规定,可能需要承担医疗期间的工资支付、一次性工伤医疗补助金、工伤职工的康复费用等;
3. 第三方责任人:如果工伤事故涉及第三方的责任,该第三方可能需要承担相应的赔偿责任。
综上所述,工伤赔偿涉及到公司和社保局的共同责任,公司需要支付工资福利和伤残津贴等,而社保局则需要支付医疗费用和康复费用等。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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