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工伤是单位赔还是社保基金陪
办理
工伤
以后都有什么待遇
答:
办理工伤以后的待遇:
1、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付
。2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。3、提前办退休是可以具体还要...
有
社保工伤赔偿
费用谁出
答:
有社保工伤赔偿费用由工伤保险基金出
。相关规定如下:1、在交了社保的情况下,工伤赔偿金一般是由工伤保险基金支付的;2、根据法律规定,当交了工伤保险的职工受到工伤时,可以从工伤保险基金中支付治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;一次性伤残补助金等。工伤保险可以获取如下赔偿:1、如用人单...
社保
法规定员工
工伤
费用怎么报销
答:
1、员工工伤费用应该有工伤保险机构报销,如果没有购买工伤保险的话就应该由用人单位报销,
工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分
,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。2、社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴...
工伤赔
偿
是单位赔还是社保
赔
答:
【法律分析】:发生工伤之后,参加了工伤保险的,
由工伤保险基金和单位共同赔偿
,没有参加工伤保险的,由单位进行赔偿。【法律依据】:《工伤保险条例》 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职...
工伤赔偿是
由公司
赔还是
国家赔偿?
答:
一、工伤赔偿是由公司赔还是国家赔偿
如果单位有为你购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用
。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任。 《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医...
工伤是
公司
赔还是社保
局赔
答:
用人
单位
参加工伤保险的,其工伤职工的工伤保险待遇,
属于工伤
保险
基金
支付的项目,由工伤保险基金按标准支付,其他的项目由用人单位按规定支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位,其职工发生工伤的,工伤保险待遇全部由用人单位支付。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故...
公司买了
工伤
险如何
赔偿
?
答:
用人单位为
工伤
职工购买了工伤保险的,由
社保基金
支付医疗费、住院伙食补助费、鉴定费,由用人
单位赔偿
护理费、停工留薪期工资、鉴定期间生活津贴,工伤职工经鉴定丧失部分劳动能力的,社保基金还应支付一次性伤残补助金,工伤职工因工伤原因提出解除劳动关系的,社保基金还应支付一次性医疗补助金,用人单位还应...
工伤赔
偿
是单位赔还是社保
赔
答:
1、
单位
缴纳过
工伤
保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的
社保
基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担;2、单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有
赔偿
应全部由单位承担;3、单位替劳动...
工伤赔
偿
是单位赔还是社保
赔
答:
【法律分析】:职工发生
工伤
的,如果用人单位缴纳了工伤保险费,由工伤保险
基金
与用人单位共同赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人
单位赔偿
;如因第三人的原因造成工伤,工伤医疗费用应当由第三人支付。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...
工伤是
公司
赔还是社保
局赔
答:
法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四十一条 职工所在用人
单位
未依法缴纳
工伤
保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险
基金
中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条...
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