工伤赔偿是公司赔还是社保局赔

如题所述

1. 在工伤赔偿中,责任分担涉及公司和社保局。公司负责支付的费用包括工伤期间员工的工资福利以及五级、六级伤残职工的月度伤残津贴等。
2. 社保局应支付的费用则涵盖工伤治疗的医疗和康复费用,以及住院期间的伙食补助等。
3. 根据《社会保险法》第三十九条的规定,用人单位必须承担的工伤赔偿费用有:工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的月度伤残津贴,以及员工终止或解除合同时应享受的一次性伤残就业补助金。
4. 当工伤职工达到领取基本养老金的条件时,将停止发放伤残津贴,转而享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴,工伤保险基金会补足差额。
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