企业混改后买断好还是留下

企业混改后买断好还是留下

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推荐答案 2017-08-25

企业混改后，原单位的职工是内退，买断工龄好，还是留下继续干好

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第1个回答 2017-03-10

萌建设祖国己稼青藏奄

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国企混改是拿买断的钱走到外面自谋出路好还是继续在这耗着干 ?_百度...答：个人感觉没前途，而且到了厌烦这个工作的地步。买断政策好的话该跳出来奋斗一下，毕竟三十岁的年龄不应该就这么夜班在国企混下去。趁年轻还是要好好博一下，干一点属于自己的事情。

国企混改出来买断政策给点钱并没有太好的出路是走还是跟他耗着 ?答：其实我觉得还是要看自己的能力了，不过大家都是一般人，如果没有特别的能力和关系还是在企业呆着吧，毕竟不是每个人都可以当老板的，祝大家都一样幸福快乐！其实我觉得还是要看自己的能力了，不过大家都是一般人，如果没有特别的能力和关系还是在企业呆着吧，毕竟不是每个人都可以当老板的，祝大家都一...

企业混改后买断好还是留下答：企业混改后，原单位的职工是内退，买断工龄好，还是留下继续干好

国企混改年龄大的必须买断吗?答：当然不是！没有什么事情是“必须”的……如果自己能力超强，单位挽留自己还来不及呢，怎么会买断呢……被放弃的，都是不重要的。这个道理，应该能说明问题吧……

国企混改后员工如何安置答：2、买断工龄国有企业改革初期，“买断工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会。时至今日...

国企混改后还有买断和内退答：如果他未经组织调动来到这个厂工作，则他的一般工龄为 35 年，连续工龄为 20 年。而视同缴费年限是养老保险政策的一个特定规定，其必须满足两个条件：一是必须参加养老保险；二是其原来的工作时间符合国家计算连续工龄的政策规定。部分早期离开企业人员的误解，就是将一般工龄简单地等同于连续工龄了。法...

混改后的国企还能去吗?答：国企混改对于职工影响不大，也许一线员工福利有所提高。国企改制后职工待遇：改制后企业的性质已发生变化，原有职工都应转变身份，并以新的身份与新的企业建立劳动关系。假如国有企业倒闭的话：按政策，破产后要进行清算，在支付职工欠款后再支付其他欠款。职工安置方面，一方面是工龄的买断，另外一方面，...

重庆百货混改会买断工龄吗?答：买断工龄是可行办法，化解过剩产能是推进供给结构性改革的首要任务，而其中员工安置问题又是化解过剩产能工作中的关键环节，这不仅涉及国有企业结构的优化升级，还关系到千万职工的切身利益和社会和谐。在人员安置的推进过程中，国有企业应当严格遵守劳动法律和国有企业政策的规定，注重履行民主程序，保障员工的...

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