在职场遇到哪些情况，应该马上跳槽呢？

Question

如题所述

Answer 1

职场中，每个人不管是身边的同事还是自己，都会遇到想跳槽或者跳槽的事情。但是有时候，不是我们真想要跳槽，而是有些企业真的是没有再继续待下去的理由。一眼就可以看穿你的职业生涯，天天重复一件事，没有任何提升的空间，你在这儿呆的时间越长，就会越被动，最后只会自己吃大亏！如果员工碰到以下几种情况，那就得劝你赶紧跳槽，每一个都不值得你再继续干下去！

  一、遭领导排挤

员工在职场上，有时候遇见一个好领导，比遇见一个好老板更加难得可贵。毕竟大部分员工和老板交流的机会远远低于跟领导交流的机会。你晋升加薪的机会都掌握在你直系领导的手中。所以，如果你和领导产生了不可愈合的矛盾，那你在这个公司基本就再也没有出头的机会。

二、办公室政治严重

有的企业高层领导之间斗争很严重，领导层总是频繁的进行更换，员工没有固定的引领者，也无法找到工作的重心。中层领导也忙着选边站队，在这样的企业里，力量被分散，无法统一为公司的发展做努力，你在里面呆着自然没有什么发展前景。

三、职位晋升无望。

有的公司没有好的晋升机制，也没有科学的薪资结构。如果你看到自己的前辈勤勤恳恳工作的5年、10年都没有晋升加薪的空间和希望，那么就意味着你在这个公司的起点就等于是你的终点，你还有什么理由继续在这里消耗自己的价值呢？还是尽快选择更大或者是更适合自己的平台，另谋出路吧。

四、经常性无偿加班

正常的工作状态，应该是只要你工作能力及格，工作方法得当，是没有必要天天加班加点的。如果你工作时间忙成狗，每天还要加班熬夜，那就说明你的工作环境出了问题。当然如果是有明确可观的加班费用做补偿，加班也未尝不可。如果公司每天把你当牛使，工资却只能吃草用，那么你就处于被压迫的状态，需要及时换个工作环境。

Answer 2

没有晋升的机会，受到领导的打压，受到同事的排挤，工作氛围非常的不好，一直不发工资，如果有这些情况一定要马上跳槽。

Answer 3

被自己的同事排挤，和自己的同事相处不来，被自己的领导穿小鞋，自己的领导不喜欢自己，在公司没有发展前途。

Answer 4

不适应公司的氛围，全身感觉到不舒服，在工作下去很有可能会出现健康受损，会短命。工资拖欠，公司有各种的违法违章，遇到了这些情况就需要立马跳槽。