职场上的跳槽可以分为哪些类型?答:这种类型的人比较普遍,是在企业经历比较浅,没有什么特长和技能,“站这山望那山高”的人,平时不被上司或老板所重视,企业给予的待遇总嫌低,不知自己“半斤八两”,“跳槽”后,仍然不能改变其原来的状态,在思维观念中有种“怀才不遇”的感觉,到了一个新的单位,还有一种“跳槽”的愿望。 说他是随意无常,缺乏...
关于跳槽与离职,你必须要知道的几件事答:离职跳槽本就是一种职场的常态。所以,对于离职这件事情,应该换一个角度来看,不管是主动离职,还是被动离职,都以坦然的心态去接受,如果是主动离职,你就想,地球离了谁都会转。如果是被动离职呢,你就想,此处不留爷自有留爷处。很多同学在这种负疚心理之下,迟迟不能做出决定,自己很难受,其实对于企业来说,也不是好事...