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酒吧强制员工消费合法吗
如题所述
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推荐答案 2023-08-12
不合法。根据查询中国劳动法官网显示。单位和个人都无权强制别人的买卖,做为单位更不能强制员工消费,所以酒吧强制员工消费不合法。酒吧指提供啤酒、葡萄酒、洋酒、鸡尾酒的消费场所。
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酒吧
给
员工
开罚款可以投诉吗?
视频时间 00:57
酒吧员工
未经允许把酒吧的酒拿出去喝属于什么行为
答:
违规行为
。酒吧员工未获得经营者的授权顾客的许可,将酒吧的酒品擅自带出去并私自消费,违反了酒吧的规章制度和服务准则。
我们
酒吧
对
员工
进行
强制
培训,如果不参加还要进行罚款,请问这有什么...
答:
单位的做法是不对的,强制培训侵害了员工的合法权益
。到劳动监察部门进行投诉!
公司有权禁止
员工
进去
酒吧吗
?
答:
个人觉得,工作时间应该遵守公司的相关规定,除此之外,
个人时间应该由员工自由支配,公司无权干涉
。
在
酒吧
当服务员跟客人有两百块纠纷公司罚十倍
合理吗
答:
不
合法
。因为劳动法规定没有对
员工
罚款10倍的条款。这个只是
酒吧
里私定的条款,罚款对于酒吧服务员说太重,所以不
合理
。
呼和浩特拿铁
酒吧
是不是黑店,黑
员工
工资,保安体罚员工,勾兑假酒...
答:
拿铁
酒吧
就是个黑店 拖欠
员工
工资 殴打员工 我是那的服务员 我是亲身体验的 请大家注意
怎么投诉
酒吧
店长威胁
员工
恐吓
答:
最好能有当时场景录音或其他人证明,可以去公安局或劳动局投诉,有能力的话去法院起诉他都行。
福州美高美
酒吧
拖欠我们30多名
员工
工资30多万不发!我们应该怎么办?有...
答:
你们基本上在劳动监察大队发出《责令限期整改通知书》发下来前就可以拿上工资,超过这个时间你们就可以要赔偿金。押金按照《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。基本上你投诉了也给你一起解决了,这个...
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