福州美高美酒吧拖欠我们30多名员工工资30多万不发！我们应该怎么办？有什么法律规范吗？

Question

老板一直拖一直拖，给我们打忽悠，本来26号久应该发工资拖了一个星期还不发，而且还有押金和上个月工资也没发，还一直说过几天过几天，我们手上有工资报表，我们都是歌手和舞蹈演员，做酒吧演出工作没有签什么合同之类，但是上班是实实在在有上班的！现在老板还让人恐吓我们，我们现在不知道该怎么办~真的好无助~

Answer 1

找当地劳动保障监察大队。像你们那样的情况，要把能证明你们在该单位上班的证据及单位收取你们押金的收据及你们身份证的复印件带上到当地劳动保障监察大队投诉。
根据劳动保障监察条例第二十六条：用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的
你们基本上在劳动监察大队发出《责令限期整改通知书》发下来前就可以拿上工资，超过这个时间你们就可以要赔偿金。
押金按照《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。基本上你投诉了也给你一起解决了，这个劳动监察大队也喜欢办，这种事按人头每个可以开500-2000的罚金办的应该是很快的。
你们最重要的是要证明自己在该单位上班，有了证具就能解决问题。

Answer 2

劳资纠纷，你们可以先申请仲裁，要求老板给付工资，虽然你们没有劳动合同，但是你们存在事实劳动关系，而且你们手上的工资报表之类的就是证据。
不过此类纠纷虽然多是公司一方败诉，但他们常会拖延时间而迟迟不执行判决书上要求给予你们工资，所以继续上诉到当地法院。
放心吧，只要你们手里有证据，诉讼一般都是会赢得，而且不仅可以拿回拖欠的工资，还有经济补偿金等。（况且劳动纠纷的诉讼费只要10元）
不过因为这类纠纷也是最常见的，所以申请仲裁和诉讼时，有些司法人员不会那么耐心吧，总之，你们可以先找个律师咨询下，去门口闹没啥大意义的。
最后，希望你们都能拿到工资。O(∩_∩)O

Answer 3

找当地政府“劳动保障局”请请求处理。要保管好“工资表”、胸卡、或者暂住证等劳动证据本回答被提问者采纳

Answer 4

福州美高美 正儿八经的黑场啊！去申请劳动仲裁了 虽然我们连打卡记录都搞到手了 老板还说我们是没有工资的 没有工资我们为什么要按时上下班 那农民工们没有打卡记录都能得到政府的重视 解决问题 我们做夜场的就不是人啦？黑心老板还说我们搞到他场子停业 也不想想要不是我们那么多天的理解和拉客户 帮他做生意 他早就没有生意做了吧 我们的业绩表都是上万元的呀！如果我们拿拿横幅去抗议 就能导致他关门结业的话 那也太可笑了！前几个月终于发钱了 人均不到2000，就这样结案了。没办法，我们都是没钱的打工仔！黑啊！

Answer 5

2011-11-5 06:26 fjmn440714 | 八级
找当地政府“劳动保障局”请请求处理。