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    • 我通过了一家公司的面试，然后他们要求我试用期6个月，签三年合同，还要我的户口和档案，请问这正常吗？

    合同期内我可以辞职吗？户口档案是试用期给还是转正之后给公司呢？如果我辞职公司会扣留我的户口档案吗 ？不胜感激！

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    推荐答案   2010-09-17
    律师答复：
    首先，在六个月的试用期内，你可以提前3天通知单位辞职；在转正后，你可以提前30天书面通知单位，均不需单位的同意和批准就可辞职；
    其次，按照劳动合同法第五十条的规定， 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在办结工作交接时向劳动者支付经济补偿；
    最后，如果单位不配合，建议你向当地劳动局投诉
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2010-09-17
    看看是什么公司了 一般签一年合同的话 试用期是1个月。 签约时间长 那试用期的时间相对也会延长的 你看看合同的内容是否具体 正常都包括未到期就辞职的情况 会注明必须在辞职前提前多长时间跟公司提出来的
    第2个回答  2010-09-17
    签订3年以上的劳动合同试用期不得超过6个月
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