入园难、入园贵,这个问题导致从业人员收入偏低,你如何看待这两者的关系?

如题所述

“入园难,入园贵”一直是家长的心病。但准确来说“入园难”、“入公办园难”、“入好园难”,这才最终导致了入园贵。回顾这些年国家已经大力发展,并增加了幼儿园的数量,并且保持着每年持续增长。

但是随着幼儿园数量的增加,家长的心理感受却并没有明显的转变,主要的原因有以下几点:

1.公立幼儿园数量稀缺

随着二胎的放开,使得教育资源持续稀缺。并且目前以北京周边为例,存在着大量的无资质、教育质量难以保证的“幼儿园”。究其原因周围居民认为民办的幼儿园收费太高,而“物美价廉”的公办幼儿园则太少。并且目前学前教育在幼儿园总体数量不足的情况下,公办园的缺口更加明显。

即使国家投入建设许多幼儿园,但是公办幼儿园的数量还是不足三分之一。另外,民办幼儿园的质量还是良莠不齐。与国外的私人幼儿园不同,中国的私人幼儿园都是以盈利为目的,把挣钱放在首位,并通过压缩玩具、教具,降低教师的培训支出等方式来压缩成本。所以大家都一拥而入公立幼儿园,使得产生入园难的现象。

2.教师资源的稀缺

即使国家已经注意到学前教育资源的稀缺,并着手解决幼儿园数量的上的缺口,但是人才的培养时赶不上建楼的速度的。并且目前人才培养上也有着一定的问题:如很多院校的学前教育专业与幼儿园教育的需求不符,甚至根本就没有相关的专业课程。因此现在的幼师培训主要是职业学校来承办的。

并且这个问题在农村更为严重。在农村的很多地方,即使建成新的幼儿园,但最终只能招收到一个班的孩子,很多孩子还是被千方百计的送入到城市里的幼儿园了。没有合格的教师,修建再好看的幼儿园也是留不住孩子的。

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第1个回答  2021-11-26
这两者关系是必然联系的,为了解决入园贵的问题就会降低学费,这也会降低幼儿园老师的收入状态,以至于学校的整体环境变得越来越差。
第2个回答  2021-11-26
专家的研究报告中显示。 大量民办幼儿园,由于缺乏来自教育财政的成本分担,才使得这些幼儿教师一边承担着繁重的工作量,一边拿着极低的工资。
第3个回答  2021-11-26
两者之间的关系,有着突出的问题,也有着互相竞争的情况,存在着很多的问题,也存在收费方面的问题。
第4个回答  2021-11-26
两者之间的关系非常的紧密。我觉得首先应该加大工作机会,提供更多的工作机会,降低门口,才会提高收入。
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