现代人力资源管理目录
第一章：人力资源管理概述
1. 第一节：人力资源概述
人力资源，指企业中具有知识、技能和能力的人员集合。这部分探讨了人力资源的定义和重要性。
2. 第二节：人力资源管理
本节详细介绍了如何通过有效管理确保人力资源的最大化价值，包括招聘、培训和绩效管理等。
3. 第三节：地位、作用与环境
人力资源管理在企业战略中的核心地位，以及如何适应不断变化的内外部环境。
4. 第四节：中国人力资源现状
分析中国人力资源市场特点，以及企业面临的主要挑战和机遇。
案例阅读：福特汽车公司的人员管理策略
第二章：人力资源理论基础与发展演变
1. 第一节：人力资本理论
介绍人力资本理论，即员工的知识、技能和健康状况如何转化为企业价值。
2. 第二节：现代管理演变
探讨人力资源管理理论如何随时间发展，以适应企业需求。
案例阅读：理解真实需求在实际管理中的应用
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