（1）提高专业能力
从目前的就业形势看，大学生英语四级甚至是六级证书都是必备的，另外，中高级口译证书和托福、雅思成绩也成为很多企业衡量求职者实际英语能力的标准之一。
同时，很多大型企业要求毕业生至少通过国家计算机等级考试二级或三级。
（2）突出辅修专业
学生专业课程以外的知识和能力也颇为重要。虽然有些职业对专业性要求不强，但如果学生具有一定的相关专业背景，自然在求职中能更胜一筹。现在很多大学都开设了辅修专业课程，这对跨专业的学生应聘是很有帮助的。所以，准备跨专业求职的学生，有必要尽早规划就业取向，在专业课以外选修或辅修相关课程。
（3）善于展示自己
在跨专业求职中既然专业优势无存，工作能力就成为最重要的参考，通常表现为沟通表达能力和组织协调能力。要善于表达自己、展示自己才是致胜的关键。所以在平时，性格内向的求职者有必要加强这方面的锻炼。
（4）组合自身资本
从心理学角度讲，所谓的职业资本是由专业的知识技能、工作工程中的情绪、所处职场环境以及执业行为模式四个部分共同组成的。另外，资本的积累是一个从无至有、从少至多的过程。
对一个职场人来说，职场拼搏需要我们积累的资本不仅局限在工作的专业性上，更多的是专业之外的学问，例如从业态度、人际往来、处理问题的方式等。所以，即使从事了一项与专业相差甚远的工作，也是有它的意义的。
（5）尽快适应环境
任何一项工作都有它自身的特点，都会有它独特的魅力。在入职后用发现的眼光去探寻工作中的知识，会使我们大大改善情绪，激发对工作的兴趣。有了兴趣的加入，工作便有了顺应发展的基础。我们可以尝试用自我暗示的方法，让自己逐渐接受现在的工作。一旦我们熟悉了工作，内心体验就会发生变化，而职业满足感往往也会在这个时候产生。
总之，在选择职业方向时，应对自身性格和将要选择的专业尽量做全面了解和认知，选准方向，才能减少职业“毁约”率。实际上，对于任何求职者来说，都没有绝对的专业对口与不对口；任何专业出身的人，只要学会寻找相交点，根据人生每个阶段的具体情况来构造自己的职业生涯道路，打开职业选择面，都可以找到适合自己的工作。