一个员工和领导吵架后，领导会故意找员工麻烦妈

Question

如题所述

Answer 1

那要看领导的性格和员工吵架的原因。这样的事情以后尽量避免，就算是你占理，领导做错了都别去和领导讲理去，因为就算你占理，同事们也不会有一个向着你说话，除非这件事情涉及到大家的利益了。
既然这件事情已经发生了，你敢和领导吵架，说明你觉得自己一定有理。但许多事情不是讲不讲道理能说清楚的，发生的已经发生了，你就没必要去纠结了，在以后的工作中做好自己本职工作就行。
我以前也和领导吵过，但我们这领导不但没给我穿小鞋，反而是我以后工作中领导更看得上我了。

Answer 2

一、换作你是领导，你会不会难为这个员工呢！
二、要看领导的度量，领导大度，就不会，为了工作正常；但是尽量克制；
三、要看员工做事做得对不对，没有能力，还不愿意工作，肯定领导不会喜欢的。

Answer 3

不会！做为领导不会这么小气！

Answer 4

那要看吵架的内容是否是员工无理取闹…

再有如果是老板找麻烦那就肯定会…

还有那要看老板的脾性怎么样…

估计老板会力威本回答被提问者采纳

Answer 5

因人而异，大度的人不会计较，也有那么些小肚鸡肠。