第1个回答 2015-01-30
首先要自己做好,让他们对你有信服力,千万不要随便打小报告,跟他们打成一片,不要把自己当成领导,当她们犯错不要对一针见血的说出错误,要单独跟他们以聊天的跟她们讲道理点给她们,让他们容易接受,当然如果很难管理的话直接汇报给领导
第2个回答 推荐于2017-06-22
很简单的,
赏罚分明
把这些问题 提前挑明了 当他们犯错的时候 直接 警告 或者处罚即可
最后则是,,,,,做好一个心理准备,,你是上司
那么 就需要 和他们 拉开距离,,不要以为 不惩罚他们 或者 想要和他们 合群 沟通 玩耍
那样 不利于 你的工作
你需要的就是 铁面无私,,,但是有点人情味 就可以了
夜凡之公子教化本回答被网友采纳
第3个回答 2015-01-30
工作和私底下一定要分清,别怕得罪,做事一定要站在老板角度考虑
第4个回答 2015-01-30
帮自己看成这个店老板就行了,你想想啊,如果你给钱给人家帮你上班,她们不仅没做好钱还没少拿你是一种什么样的心理~为老板着想的员工老板才会喜欢嘛~想要老板喜欢只有得罪员工了,永远不可能兼顾的。