第1个回答 2021-12-05
想要劝说离职的员工回来，最简单粗暴的方法就是直接加薪，在金钱面前一切都免谈
第2个回答 2021-12-11
想劝已经离职的员工再回公司，这不是单方面的因素，但是需要考虑到已经离职员工的心情这一块没法具体去说，得看看人家愿不愿意回来
第3个回答 2021-12-19
1.员工离职无非就是觉得公司的薪资待遇和发展空间不行，或者是在公司受到排挤，你只要满足他的条件，解决他的问题，他就肯定会回来公司，再找工作对他来说不是什么好事，还不如回归。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-08-25
如何劝说已经离职员工再回去上班?我认为，首先要了解他是为啥原因离职的。是工资少了?职不对位?与员工及领导相处不愉快或还是这工作没有发展前景等等。如果是工资少了还有点好办，确实需要这个人给他加到双方都能接受的价位上。职位问题如果公司有合适的职位也可以提拔提拔。后面的一些问题就不是很好解决的了，也 好劝说了。
第5个回答 2021-12-10
先找到员工因为什么离职的，跟员工表明这个问题已经处理好了（薪酬问题、职业晋升通道问题、工作时间问题等等），并且定一个员工满意的激励方案