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背调后offer被取消几率有多大?
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第1个回答 2022-03-31
试用期是干嘛的?劳动合同是干嘛的?有白纸黑字,有实际工作考验,除非一个高精尖的工作,普通工作,还是重视入职后的实际表现!
第2个回答 2021-01-02
您的浏览器不支持HTML5视频
第3个回答 2020-06-19
知道被背调了,就直接扔到“呕吠”!老子不伺候!
第4个回答 2020-09-07
几乎会被全灭,除了行业内的大咖除外。
第5个回答 2022-03-19
啥是背调???背景调查根本不会取消offer???成天天真的很
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背调后offer被取消几率
大吗
答:
背调后offer被取消几率,
一般很大
。背调出现这几种情况,offer会被取消:1、
候选人信息有问题
。很多企业会对候选人的信息做背景调查,包括学历信息和身份信息。如果发现信息不符,会以简历造假取消offer;2、候选人工作履历造假。企业最关心的还是候选人工作经历是否真实。是不是有真才实学。如果工作经历造...
海康威视
背调后offer被取消几率
答:
10%左右
。背调就是对应聘者进行背景调查,根据海康威视市场调研数据显示,背调后offer被取消的概率在10%左右,100个应聘者当中大概有10个人就会被取消,被取消的原因是提供虚假信息、不良信用记录、工作能力不符合要求、其他原因等,
应届生
背调后offer被取消几率
答:
应届生背调后offer被取消的几率是比较低的
。因为大多数企业在招聘过程中都会非常重视人才的背景调查和参考,以确保雇佣合适的人才,所以应届生背调后offer被取消的几率是比较低的
腾讯
背调后offer被取消几率
答:
不到百分之十
。offer是用人单位向求职者发出的要约,根据查询腾讯有限公司官网可知,其腾讯背调后被取消的几率达到了不到百分之分,只要背调结果不涉及个人信用、家庭主要成员隐瞒犯罪问题,关键人指证道德失线。
吉利
背调后offer被取消几率
答:
小于10%。出现
背调后offer被取消
的
几率
并不是很高小于10%,取决于背调结果以及背调报告出现内容,雇主可能会觉得背调会有一定风险对雇主带来影响,如背调报告中存在重大风险暴露,而这种风险可以影响雇主的声誉和经济利益,则确实有可能offer会被取消。
背调后offer被取消几率有多大?
答:
通过对简历造假想获得更好的工作,那么求职者通过
背调
的
几率
很低了,想获得这份工作的难度很大,所以写简历的时候最好不要美化过度,否则查出求职者的信息和在简历上所填写的信息不符,那么企业方就可能会认为求职者不诚实。说到职场的背调,其实并没有那么可怕,一般最主要的无非就是学历和工作经历的背调...
吉利
背调后offer被取消几率
答:
吉利背调后offer被取消几率
不到百分之十
。吉利背调后offer被取消几率不到百分之十,发了offer后即是公司决定录用你,所以HR不会随意收回offer的,只要背调结果不涉及个人信用、家庭主要成员隐瞒犯罪问题,关键人指证道德失线。吉利一般指浙江吉利控股集团有限公司。
平安
背调后offer被取消几率
答:
0。中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,背调时如果应聘者不存在问题的话,offer是不会被取消的,几率为0。
背调后offer被取消几率是
由简历是否真实决定的。
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因为背调被取消offer
背景调查后取消offer
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收到offer后hr电话通知取消
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