是不是员工,干活越多,上班时间越长,领导年底,股份,分红越多,奖金越多?

如题所述

不是的,分红和奖金完全是员工对公司利益的创造还有就是领导的好坏,有的领导你再付出也给不了你多少,努力对方向最重要
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第1个回答  2019-09-12
确切的说是这么回事,但是也有按业绩好不好来分年终奖金的,不知道你们是个怎样的公司,但是无论干哪一行,还是努力工作,好好表现吧,肯定是干的越好领导越赏识,如期是有分红,有年终奖的单位,就是激励员工上进的,好好表现吧,努力就会有好结果。
第2个回答  2019-09-12
奖金越多分红越多,应该跟自己的工作时间长有关系,并不见得关系那么大,凡事越想挣钱多跟你的劳动付出应该是成正比的,上班时间越长证明,证明你在公司贡献大工资和奖金都多,应该是必然的
第3个回答  2019-09-12
我觉得这个可不一定,关键是要人工干活儿的,效益越多成绩越好,年底的奖金分红,领导才给的最多,而不是时间长短。
第4个回答  2019-09-12
不是的,是要看工作业绩的,工作业绩越好的员工奖金越多
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