下次我应该怎么拒绝领导的加班要求？

下次我应该怎么拒绝领导的加班要求？事情是这样的。我们公司本应该是双休。但是昨天晚上老板晚上9点在微信群里说全体加班，主管还给我打了确认电话，要求今天全体加班。

我们公司规模比较小。没有什么加班费，就是一个固定工资，一个月给一个固定工资。加班也是白干。我希望下次在加班的时候别叫我。我不想和领导直说，只是是想让领导感觉我平时很忙。周末都很忙，没时间来加班之类的。

比如下次我想告领导，我在准备考一个在职研，周末有培训班上课之类的。但是关键我们其他部门的同事有这么说的。领导就直接回复了一句“你说是上班重要还是你自己的培训重要？”

这义务加班还被领导说成理所应当的了。

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推荐答案 2020-12-15

很多刚刚进入职场的新人都会有这么一个情况，那就是很多时候领导都会要求员工加班，但是加班无止境，那么如何拒绝领导加班呢？
很多时候，新人脸皮薄或者是不好意思拒绝，所以很多时候，领导要求新人加班大多数新人也就留下来加班了，时间短还好，时间一长你就会发现很多问题，例如加班没完没了，工作越来越多。但是这还不是最可怕的，最可怕的是，领导是个理想主义者外加工作狂，而且还让你做一些私事。
一般拒绝这类完全不在乎下属付出的领导有三种方式，当然这是有前提条件的，那就是领导让你加班的事情是私事，如果是私事那么就不能让领导得寸进尺。
第一种方式，找理由说不。至于什么理由那么肯定要高于领导的私事，绝大多数事情，除了老板的心腹之外，很多人对于帮领导处理私事肯定是不愿意的，如果他让你做类似的事情，你可以找适合的理由，不断拒绝。一而再再而三，他就会知难而退又无可奈何。
第二种方式，用工作说事，每个人在公司上班都会有很多的事情，很多时候领导会让你来和他把某个事情完成，这会占用你的时间或者是休息时间，那么你的事情什么时候做呢？加班。想要拒绝这个事情也很简单，那就是把你的工作内容里比较紧急的事情拿出来作为借口拒绝他。让领导知道你一直在干活，而且有计划有分轻重缓急。
第三种方式推掉工作，大家都知道领导喜欢专业强的人而且，也不在乎员工的付出。所以很多时候，领导总会把东西交给那些有能力的人做，结果员工永远是一个螺丝钉，完全没有了其他发展空间。适当的时候学会推掉工作。千万不要提及你工作量大，或是已经完全失去私人生活时间这2点。为什么说不能提呢？工作量大，很多人的工作量都大别人怎么没说，至于私人生活时间，领导眼里就没这东西。

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其他回答

第1个回答 2017-09-23

所以，这事儿不能靠跟领导讲理来解决
自己如果可以承担得起后果，那就直接拒绝加班吧……本回答被网友采纳

第2个回答 2017-09-23

全体加班，没得拒。追问

关键是不给钱啊，义务的谁愿意

追答

那就联合大家，一起不去加班，或者大家联合一起要加班费。加班给钱，天经地义

追问

这个肯定不行行不通第一我是新来的，我去联合他们他们听我的吗？第二，我们项目是刚开始做，所以才招聘我，我去要加班费，我们都还没业绩呢，那不找挨骂吗。