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有一个领导很傲慢,员工都烦他怎么办?
如题所述
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推荐答案 2014-09-17
没本事超过他,就服从他。工作,要么辞职不干,要么闭嘴不言
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其他回答
第1个回答 2014-09-17
职场如战场,领导不也有领导么,套好关系,还有一句话,敌人的敌人都是朋友
第2个回答 2014-09-17
你可以布一个局,让他死无丧身之地
第3个回答 2014-09-17
没法办,因为他是领导
第4个回答 2014-09-17
我主动把他换掉,
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如何跟
特别
高傲冷漠的
领导
相处?
答:
其一,尽量减少与他相处的时间。在和他相处的有限时间里,你尽量充分地表达自己的意见,不给他表现
傲慢
的机会。其二,交谈言简意赅。尽量用短句子来清楚地说明你的来意和要求。给对方一个干脆利落的印象,也使他难以施展傲...
小人
领导怎么
对付
答:
因此在工作中一定要让上面的
领导
看到你的价值,适当的找到机会“功高盖主”,只要能够有上面的领导认可你,那么你的领导便不会刻意的去为难你了。原因有两点:第一,你还在他的下面,你做的好了他也会脸上有光跟着得到荣...
有一个很
高傲的
领导,
怎样才能让他看到你的能力和作用?
答:
1.给出选择题而不是答题 很多人和
领导
沟通的时候,最大的问题是直接给他们一个问题和答案,也就是直接问他们答案或者解决方案。这可能是因为自己的经验或者知识真的有限,在问领导之前真的不知道答案或者该
怎么办
。但这样做...
工作中遇到
一个
脾气很坏的上级,这该
怎么办?
答:
如果在工作中遇到了一个脾气很坏的上级,就要表现的机灵一点,不要和其发生正面冲突。只要你按时完成工作,上级也不会太过于挑刺,就是对你的态度不怎么好办了。少说少看多做事。有些上级的脾气确实是比较坏的,认为自己的...
遇到脾气差经常挑刺的老板时,你会如何应对?
答:
毕竟现在的打工人只要有了一定的工作能力,在职场当中老板就不会轻而易举的挑
员工
的刺。同时由于老板和员工之间站着对立面,两个人没办法相互理解,就很容易产生分歧。遇到脾气较差的老板绝大多数的老板之所以能够当
领导,
可以...
碰见小人
领导怎么办?
处处针对排挤你,为的是让自己人上位
答:
一般
领导
对你性格不十分了解或者对你有什么误会的时候,主动去沟通是第一个方法,毕竟解铃还须系铃人。如果沟通不了,就故意请假。比方说你们工作比较繁忙,你的领导也是忙得一筹莫展,这个时候你就故意去请个病假,给他雪...
领导
给
员工
使坏
,怎么
对付?
答:
这样,他人虽然
傲慢,
但为自己的事业计,也不能专蓄那些食利的小人,完全摒斥了求功的君子。一有机会,你就该表现出你独特的本领,只要你是个人才,不愁他不对你另眼相看。二、虚伪的上司如何应对虚伪型的上司?这是道很难的题目。因为...
领导
不尊重
员工
员工应该
怎么
做?
答:
如果你的下属不听从你的劝阻,那么你则可以考虑直接换下属,为了团队利益,不能留得
员工
一定不要留,无论他的能力有多强,品行太差,一切都是扯淡。二、如果你是这位
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的下属 如果你是这位领导的下属,你一定不要强行...
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